Dalam dunia korporasi yang terus berkembang, membangun tim yang solid, responsif terhadap tantangan, serta memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat sangat penting untuk kesuksesan jangka panjang. Programma “THE ISLAND OF SURVIVAL” adalah program team building berbasis Experiential Learning yang didesain untuk memberikan pengalaman langsung mengenai bagaimana tim harus bertahan hidup dalam situasi yang penuh ketidakpastian. Dalam simulasi bertahan hidup di sebuah pulau terpencil, peserta akan dihadapkan pada berbagai tantangan fisik, mental, dan strategi yang membutuhkan kerjasama, snelle besluitvorming, serta pemecahan masalah dalam situasi yang ekstrem.
Program ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dalam komunikasi, leiderschap, team coördinatie, dan kemampuan untuk berpikir kreatif dalam menghadapi masalah. Melalui tantangan yang disajikan, setiap tim akan belajar pentingnya sinergi dan cara memaksimalkan kekuatan individu demi keberhasilan tim.
Belicht activiteiten
1.Openingsceremonie & Briefing : Peserta diperkenalkan dengan tema dan tujuan kegiatan. Pembagian peserta dalam kelompok yang akan bertindak sebagai tim bertahan hidup di pulau. Penjelasan mengenai tantangan yang akan dihadapi dan aturan permainan.
2.Uitdaging “Build the Shelter” : Setiap tim diberi bahan-bahan yang terbatas (kayu, daun, tali, dll.) untuk membangun tempat berlindung sementara. Tantangan ini menguji kreativitas, teamsamenwerking, dan kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya yang terbatas.
3.Uitdaging “Survival Skills” : Tim diberi pengetahuan dasar mengenai keterampilan bertahan hidup, seperti membuat api, mencari air bersih, dan memanfaatkan sumber daya alam yang ada di sekitar pulau. Peserta harus berkolaborasi untuk memecahkan masalah dan menerapkan keterampilan yang mereka pelajari dalam kondisi darurat.
4.Uitdaging “Navigasi ke Pulau Terdekat” : Tim diberi peta dan alat navigasi untuk merencanakan perjalanan menuju pulau terdekat. Tantangan ini menguji kemampuan tim dalam merencanakan, communiceren, dan bekerja sama untuk menentukan jalur yang aman dan efektif.
5.Uitdaging “The Storm” : Tim dihadapkan pada simulasi badai besar yang mengancam tempat berlindung mereka. Peserta harus bekerja sama untuk mengamankan tempat berlindung dan merencanakan tindakan untuk bertahan hidup dalam kondisi yang semakin sulit.
6.Final Challenge: “Escape from the Island“ : Tim diberi tugas untuk merancang dan melaksanakan rencana untuk melarikan diri dari pulau, dengan menggunakan alat dan bahan yang ada. Mereka harus menyelesaikan tantangan secara bersama-sama untuk menemukan jalan keluar dan “selamat”.
7.Weerspiegeling en Discussie Afsluiting : Sesi refleksi mengenai tantangan yang telah dihadapi, pengalaman yang diperoleh, dan penerapan pembelajaran dalam konteks dunia kerja. Diskusi terbuka tentang dinamika tim dan bagaimana keterampilan yang diperoleh dapat diterapkan dalam situasi nyata di kantor.
Programmadoelstellingen
1.Toename Teamwerk: Dalam situasi bertahan hidup yang penuh tantangan, peserta akan belajar bahwa kerja sama yang baik adalah kunci utama untuk mencapai tujuan bersama.
2.Aanklagen Vaardigheid Goedkeuring Beslissing: Peserta akan dilatih untuk membuat keputusan yang cepat dan tepat dalam kondisi terbatas, di mana kesalahan dapat berakibat fatal.
3.Ontwikkelen Vaardigheden Leiderschap: Setiap anggota tim akan diberikan kesempatan untuk memimpin dalam situasi yang berbeda, memperkuat keterampilan kepemimpinan mereka dalam konteks yang mendesak.
4.Versterken Vaardigheid Mededeling: Program ini menekankan pentingnya komunikasi yang jelas dan efektif untuk mencapai tujuan bersama, terutama dalam situasi yang penuh tekanan.
5.Toename Vaardigheid Probleem oplossen: Peserta akan belajar untuk mengatasi berbagai masalah secara kreatif dan efisien, mengembangkan kemampuan untuk memecahkan masalah dalam berbagai situasi.
Programma -voordelen
1.Versterking Teamwerk: Peserta akan lebih memahami pentingnya sinergi dan komunikasi dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.
2.Toename Leiderschap: Kesempatan untuk memimpin dalam berbagai situasi akan memperkuat keterampilan kepemimpinan di kalangan peserta.
3.Toename Oplossing Probleem: Melalui simulasi bertahan hidup, peserta akan belajar untuk berpikir kreatif dalam menyelesaikan masalah yang kompleks.
4.Toename Mededeling: Program ini mengajarkan cara berkomunikasi secara efektif dalam situasi yang penuh tekanan.
5.Mengurangi Stres en Toename Moral: Aktivitas yang menyenangkan namun menantang dapat membantu meredakan stres dan meningkatkan semangat tim.
Programma “THE ISLAND OF SURVIVAL” adalah pengalaman team building yang luar biasa yang tidak hanya menantang fisik, tetapi juga menguji kemampuan mental dan emosional peserta. Melalui simulasi bertahan hidup, peserta akan belajar tentang pentingnya komunikasi, pengambilan keputusan yang tepat, dan kolaborasi dalam situasi yang penuh tekanan.
Program ini memberikan peserta kesempatan untuk berkembang dalam keterampilan kepemimpinan, oplossing voor probleem, dan komunikasi yang sangat penting dalam dunia korporasi. Melalui pengalaman langsung ini, tim akan terbentuk lebih solid, lebih efisien, dan lebih siap menghadapi tantangan-tantangan di dunia kerja.
Met Ervaringsgericht leren, peserta akan merasakan langsung manfaat dari tantangan yang dihadapi dan dapat mengaplikasikan keterampilan yang diperoleh dalam pekerjaan sehari-hari.
“THE ISLAND OF SURVIVAL” adalah pilihan yang sangat baik untuk meningkatkan kekuatan tim dalam menghadapi tantangan yang kompleks dan mengubah mereka menjadi lebih efektif dan kohesif.
WhatsApp ons