Il y a un dicton qui dit que le meilleur voyage ne dépend pas de la distance parcourue., mais plutôt sur qui nous sommes quand nous rentrons chez nous. Bienvenue au rassemblement d'entreprise PT Electrolux Indonésie 2026 | Yogyakarta | 14–17 janvier 2026.
Il y a un dicton qui dit que le meilleur voyage ne dépend pas de la distance parcourue., mais plutôt sur qui nous sommes quand nous rentrons chez nous. Bienvenue au rassemblement d'entreprise PT Electrolux Indonésie 2026 | Yogyakarta | 14–17 janvier 2026.

Cette philosophie est l'âme de Rassemblement d'entreprise PT Electrolux Indonésie 2026 qui porte le thème CHALLENGER. Pendant quatre jours, commencer 14 jusqu'à 17 Janvier 2026, tous les participants ont quitté leur routine professionnelle pour entreprendre un voyage à Yogyakarta, pas seulement un voyage touristique, mais un voyage pour construire une collaboration, renforcer le caractère, et susciter un nouvel enthousiasme en tant que grande famille Electrolux. L'ensemble des activités est prévu dans le concept L'expédition Challenger Journey à Yogyakarta, qui combine aventure, réflexion, et l'apprentissage expérientiel devient une expérience complète.
Tous les voyages ne commencent pas lorsque quelqu'un arrive à destination. Le véritable voyage commence lorsque tous les participants se rassemblent à la gare de Gambir la nuit. L’atmosphère habituellement remplie d’activité s’est transformée en un espace de convivialité. Sourire, banalités, et l'enthousiasme a rempli le hall de départ avant que le train n'emmène tous les participants à Yogyakarta. Le voyage en train n'a pas été choisi seulement comme mode de transport, mais comme symbole que chaque changement nécessite un processus.
Pendant des heures dans la calèche, les frontières entre les divisions ont commencé à fondre. Des collègues qui se réunissaient habituellement uniquement en réunion s'assoient désormais côte à côte, partager une histoire, rire ensemble, et profitez du voyage dans la ville de la culture.
Arrivée à Yogyakarta tôt le matin, le voyage n'est pas encore terminé. Après s'être reposé un moment et avoir pris le petit déjeuner, Les participants se rendent directement dans la zone de la grotte Pindul pour commencer leur première aventure. Le River Tubing n'est pas qu'une activité le long de la rivière. Il enseigne que parfois nous devons suivre le courant, des collègues confiants à nos côtés, et profitez de chaque processus sans avoir à toujours tout contrôler.
Le voyage continue vers la rivière Oyo, où le prochain défi vous attend. Falaise rocheuse, débit de la rivière, et la beauté naturelle de Gunungkidul est un espace d'apprentissage parfait sur le courage d'affronter le changement. Derrière les rires et les éclaboussures d'eau, En fait, la confiance mutuelle grandit, meilleure communication, et la passion de continuer à avancer ensemble.

Le soir, tous les participants sont retournés à l'hôtel pour se préparer à assister au dîner de gala. Si les activités de l'après-midi créent un esprit d'aventure, donc cette soirée présentait une atmosphère plus chaleureuse et plus reconnaissante. Dans une ambiance élégante, Toute la famille Electrolux a profité d'une soirée conviviale et pleine de blagues, prix, et des histoires qui n'ont peut-être jamais été partagées pendant un travail chargé.
Parce que parfois, Les meilleures relations dans une organisation ne se construisent pas dans la salle du conseil d'administration, mais à une table remplie de rires.
Le pic de l'activité a eu lieu le troisième jour. Le voyage jusqu'au pic Becici commence avec une flotte Hiace avant que les participants continuent leur exploration en jeep jusqu'à la zone d'activité.. Au milieu d'une pinède ombragée et d'un panorama typique de Yogyakarta, débute le programme principal intitulé The Challenger Trail. Différent des jeux normaux, toutes les activités sont conçues selon une approche d'apprentissage expérientiel.
Chaque défi nécessite que les participants réfléchissent de manière stratégique, prendre des décisions rapidement, établir une communication efficace, et faites confiance aux capacités de l'équipe. Aucun individu n'est capable de relever tous les défis seul. Tout succès naît de la collaboration.
A travers divers jeux énergisants, défi de rotation, jusqu'au débriefing et à la remise des prix, Les participants sont invités à comprendre que le plus grand défi des organisations ne vient pas des concurrents., mais plutôt la capacité de chaque individu à travailler comme une unité.
Le thème CHALLENGER a une signification bien plus profonde que le simple courage de relever les défis.. Être Challenger, c'est avoir le courage d'apprendre.
Pendant quatre jours à Yogyakarta, Les participants ne rapportent pas seulement de belles photos ou des souvenirs de voyage. Ils ramènent de l'expérience à la maison. Nouvelle compréhension. Une amitié grandissante. Et l'enthousiasme de reprendre le travail avec une perspective différente.
Le dernier jour a été une conclusion simple mais significative. Après avoir profité de la dernière matinée à Yogyakarta et terminé le processus de départ, Les participants ont poursuivi leur voyage de retour à Jakarta. Mais le voyage était différent. Parce que tout le monde ne revient pas comme la même personne qu'au moment de son départ.
Ils sont revenus au sein d'une équipe plus forte.
Mieux se connaître.
Faites-vous davantage confiance.
Et mieux préparés à relever ensemble de nouveaux défis.
Parce que les grandes entreprises sont bâties par des personnes qui grandissent ensemble
Pour Red Avenue Indonésie, Le Rassemblement d’Entreprise n’est pas seulement un agenda annuel ou un voyage récréatif. Chaque activité est conçue comme un support d'apprentissage qui relie les expériences réelles aux valeurs organisationnelles.. Commencer par voyager en train, exploration de la nature de la grotte Pindul et de la rivière Oyo, la chaleur du dîner de gala, aux défis collaboratifs du Challenger Trail, toute la série d'activités devient un voyage qui enseigne que le succès d'une entreprise naît de personnes qui continuent de grandir ensemble.
Parce qu'au final, le plus grand défi n'est pas d'atteindre l'objectif, mais plutôt s'assurer que toute l'équipe est capable d'avancer dans la même direction. Et c'est le vrai sens d'être un CHALLENGER.