Fleksibilitas kepemimpinan memungkinkan para pemimpin untuk mengambil tanggung jawab untuk mengelola perilaku komunikasi mereka dan mengurangi ketegangan interpersonal, menjaga tim tetap fokus pada pemecahan masalah, meningkatkan inovasi, mengelola proyek yang kompleks dengan tenggat waktu yang ketat, dan mencapai peningkatan produktivitas, efisiensi, dan keterlibatan karyawan.
成為一個全面嘅領導者需要努力. 就要求領導者識到他人嘅社會風格,然後調整自己嘅行為, 而, 畀人更舒適, 即使意味住自己變得唔舒服. 領導者必須有意識地做出多才多藝嘅選擇.
瞭解社交風格令領導者能夠識別溝通偏好; 靈活性使他們能夠適應他人,以改善溝通和關係. 多功能性係提高性能嘅關鍵.
學會做優秀全能型嘅領導者!